概述人事档案专项审核工作是什么

   人事档案专项审核工作是组织人事部门的一项重要任务，旨在确保干部人事档案的真实性、准确性、完整性和规范性，为干部选拔任用、考核评价、职称评定等工作提供坚实可靠的信息支撑。

   人事档案专项审核工作通过系统梳理、逐项核对档案内容，重点审核干部的“三龄两历一身份”——出生时间、入党时间、参加工作时间、学习经历、工作经历，干部身份，以及奖惩情况、家庭成员及重要社会关系等信息，确保档案材料无遗漏、无涂改、无伪造。审核过程中，坚持原则，严格把关，对发现的问题及时记录、反馈并督促整改，确保档案信息的准确无误。

   同时，人事档案专项审核也是加强干部队伍建设、提升组织工作科学化水平的重要举措。它有助于全面了解干部的成长轨迹、德才表现和工作实绩，为组织决策提供科学依据。通过人事档案专项审核工作，还能进一步规范档案管理流程，提升档案管理人员的业务能力和服务水平，推动人事档案管理工作迈上新台阶。人事档案专项审核工作意义深远。